У каждого из нас может возникнуть такая ситуация, когда просто необходима бесплатная консультация юриста по трудовым вопросам. Причем это касается в равной мере и работников и работодателей. Дело в том, что в последнее время весьма ужесточились требования Трудового кодекса Российской Федерации, и за некоторые нарушения предусмотрена даже уголовная ответственность.

В трудовых спорах очень важно не пропустить законодательно установленные процессуальные сроки. И именно по этому, своевременная консультация трудового юриста бесплатно и своевременно в онлайн-режиме является залогом успешного разрешения трудового спора.

Трудовой юрист онлайн бесплатно ответит на все ваши вопросы. Отдельно объясним, что означает в данном случае «онлайн». Дело в том, наш call-центр принимает телефонные обращения граждан круглосуточно, в том числе в выходные и праздничные дни. Кроме этого, любой желающий может оставить на нашем сайте заявку на звонок, и в течение 5 – 15 минут, в зависимости от степени загруженности, с ним свяжется наш сотрудник. Также можно общаться с дежурным юристом опять же в онлайн режиме в нашем чате.

Таким образом, бесплатная консультация юриста по трудовым спорам осуществляется именно тогда, когда это человеку надо. Например, работодатель настаивает, чтобы работник подписал тот, или иной документ. Допустим, человек не обладает достаточными познаниями в трудовом праве и не знает, какие правовые последствия могут возникнуть, если он необдуманно поставит свою подпись. В этом случае всегда можно оперативно дозвониться до нашего дежурного юриста и получить в онлайн режиме весьма необходимые рекомендации по конкретной ситуации.

По сложным вопросам, требующим ознакомления с документами, бесплатный юрист по трудовым вопросам ведет прием и в нашем офисе. Любой желающий может записаться на такую консультацию в удобное для себя дату и время.

Бесплатный трудовой юрист и его профессиональная помощь и поддержка весьма необходимы, к примеру, в следующих случаях:

•  установление факта трудовых отношений;
•  взыскание заработной платы и иных финансовых и материальных задолженностей;
•  оспаривание незаконного увольнения и восстановление на работе;
•  взыскание материального ущерба и морального вреда в результате травмы, полученной на производстве;
•  составление юридически грамотных заявлений, объяснений, докладных, приказов, распоряжений и иных локальных нормативных актов.

Уважаемые воронежцы! Помните, что в случае необходимости наш трудовой юрист в онлайн режиме и абсолютно бесплатно предоставит вам необходимую консультацию. Тем самым, мы надежно защитим ваши законные права на труд и достойную заработную плату. Мы поможем даже в сложных случаях, например, если вы трудитесь без официального оформления или получаете «зарплату в конверте». Для этого у нас имеются необходимые теоретические знания и многолетний практический опыт.